东莞招聘

工作内容：

一、招聘模块：

1、根据年度人力需求规划，审核各部门人员需求，独立负责招聘工作。负责需求沟通、面试筛选、背景调查、offer谈判、入职跟进，岗位覆盖各职能部门；

2、协助上级完成各部门组织架构的更新，完善岗位说明书；

3、评估和管理各招聘渠道，进行招聘数据分析，提升招聘效果。

二、员工关系方面：

1、办理员工的入、离职手续，维护员工档案、集体户口；

2、开展员工活动、座谈会，进行员工关怀；

3 、协助上级处理公司的诉讼和应诉事务、劳动纠纷。

1、统招全日制本科学历，人力资源相关专业。

2、2年招聘经验

3、良好的沟通表达能力，有潜力，可培养。

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。