东莞招聘

岗位要求：

1、电子或零售行业2年以上的多门店管理经验

2、良好的抗压能力、较强的沟通能力和执行力

3、专科及以上学历

岗位职责：

1、团队支持：通过巡店、赋能、激励等形式为FM团队及经销商提供培养及支持

2、经销商管理：通过货品、PSI数据分析、返利等工作维持经销商关系，并督促合规执行

3、运营管理：通过使用各项运营标准监督并完善店面形象及人员形象，消费者满意度提升

4、零售销售：指导区域内团队完成指定销售目标，具备专业的数据分析能力，并能够快速落地销售提升方案

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”