东莞招聘

1.负责员工的日常出勤（上下班打卡）状况，月底上报给财务部。
2.负责公司各部门人力需求的招聘和新人培训，以及入职和离职人员的相关手续办理。
3.负责公司人员的社保、居住证等证件的办理。3.负责对日常客人来访的接待工作。
4.负责对接消防、安监等部门的事务处理
5.负责对车间、宿舍和食堂等环境卫生进行稽查及管理。
6.对设备点检表进行稽查（机台和地面的清洁、工治具的归位、工衣着装的整洁及工作现场的纪律性稽查）上午、下午各检查一次，检查结果纳入？绩效考核表？中。
7.每天对各部门的看板是否如期正确填写和“人员出勤状况表”进行稽查，并每天收集加班表、考勤表交副总经理。
8组织和策划公司人员的娱乐性活动。
9.对副总经理要求完成的工作事项进行下达相关责任人，并监督、跟进检查结果。
10.协助副总经理制定公司的规章制度及打造企业文化。     

微信分享