东莞招聘

1、统筹、管理公司行政工作，协助领导制定、完善公司各项人事行政管理制度、流程，并监督执行；

2、开发招聘渠道，分析招聘渠道优劣势和招聘数据，选择性价比高的招聘渠道，按计划完成招聘目标；

3、 对下属员工进行专业指导和培训，提升员工专业能力和问题处理技巧；

4、 协助领导进行人才盘点，挖掘员工培养潜力，识别优秀人才；

5、 员工思想动态跟进，有效控制劳资纠纷；

6、组织企业文化活动，增强员工归属感和认同度，提升团队凝聚力；

7、完成领导交待的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业或同岗位管理经验1年以上者优先；

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备独立解决各类突发事件的应变能力;

3、解决分析问题的逻辑清晰，有团队凝聚力和亲和力；

广东省圣鲜果品有限公司专业从事新鲜水果出口业务。自主品牌SPRIFRESH，HOLYFRESH已成为海外市场的畅销产品。公司向东南亚，孟加拉，中东，俄罗斯等市场出口近20种新鲜水果，其中，红提、蜜桔、脐橙、香梨、哈密瓜等产品的出口更是遥遥领先，品质与供应能力都得到了客户的充分认可。在东南亚，欧盟，美国出口市场持续稳定发展的势头下，公司正致力于开拓南非，智利，泰国等进口业务，丰富水果的种类，同时开辟新的道路。

广东圣鲜果品携手战略伙伴共同打造标准化国际农产品物流示范基地，项目位于广西来宾市，拟建成柑橘产业链大型综合体，集种植、采后加工、物流、仓储、包装、进出口贸易、商超、水果连锁、电商等全方位供应链服务中心。

【企业文化】
企业使命：致力于营造1亿消费人群的甜蜜生活
企业精神：脚踏实地 行胜于言
企业愿景：致力于中国农产品走向全世界，最终实现全球采购全球分销，成为全球水果知名品牌

【发展战略】
让发展惠及全体产区农户、惠及全体客户、员工和股东
我们的五感：
推动中国经济创新加速发展的使命感
全力协助国家推动攻坚扶贫的成就感
让员工、客户、供应商共赢的责任感
帮助员工、客户、供应商快速成长成功的荣誉感
与员工、客户、供应商成为一家人的归属感

立足产地，渠道合作，共享价值，是我们的经营方针，更是我们不断提升竞争力的核心。
我们的目标是：本着绿色，优质，新鲜的原则，致力于营造1亿消费人群的甜蜜生活，做世界水果的领导者