东莞招聘

1、根据集团年度人力资源及行政目标、拟定公司人力资源及行政管理的年度工作规划；

2、年度定岗定编、年度人力成本预算等工作管理，加强公司人力成本的管理控制。

3、负责公司人事及行政等各项规章制度的拟定、实施、监督、完善；

4、负责公司对内协调、对外事务联系和办理；

5、负责公司的会议、固定资产、办公用品、档案等总体统筹行政工作；

6、负责工商年审、年检的管理工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；

2、有2年以上并有较强的人力资源管理的实操经验；

3、有较强的组织协调及统筹能力；

4、全局性、主动性，高度认同企业文化；

5、持有人力资源管理师证优先考虑；

星河地产集团
奉行精品战略，致力于让每一寸土地更具价值，紧随时代发展步伐和国家发展战略，敢做市场先锋，精心让产品创新成为核心竞争力。已开发面积超过5,000万平方米，土地储备面积逾3,300万平方米，精于地产全流程开发管理体系，产品类型涵盖住宅、别墅、公寓、酒店、写字楼、商场和产业园，已打造囊括总部系（世界级全生态商务群）、城心系（城市核心地段高品质住宅产品）、资源系（结合稀缺山水资源开发的高端豪宅产品）、精品系（城市次中心精心研发打造新移民生活产品）在内的完整住宅产品线。
2004年，星河涉足城市更新领域，首创 “更新+”多元化业务模式，目前运作项目达50余个，已有30个项目成功推向市场，更新改造面积约千万平方米，为超6万村民、村集体及企业提供土地更新改造服务。
凭借卓越品牌实力、良好行业口碑，多年来星河地产获得诸多赞誉：2012-2019年，星河连续八年荣获“中国房地产百强企业”称号，七次荣膺 “中国蓝筹地产”殊荣。
品牌主张/愿景：居住智慧，让每一寸土地更具价值
品牌定位：新型城市综合开发引领者