东莞招聘

工作职能：
1. 客户方 HR 或用人部门沟通职位需求，询问招聘细节 
2. 分析招聘需求，根据客户需求进行简历搜寻、电话沟通、面试邀约、初面、面试培训、推荐候选人、安排二面及终面 
3. 跟进面试结果，反馈面试信息 
4. offer 沟通，跟进入职流程，确保候选人顺利入职 
5. 协助 line manager 在现在有客户中开发新的招聘岗位，维系重要客户关系 
6. 建立并运营个人及公司人才库，开拓新的，有效的招聘渠道，完善招聘流程  
7. 针对相关行业进行市场 mapping 
8. 协助 line manager 对大型招聘项目进行项目管理 
9. 协助 line manager 管理培养实习生，协助 line manager 扩充招聘团队 

任职要求 ：
1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可
2. 英语具备良好的读写能力，口语如能作为工作语言优先
3. 结果导向，有较强的目标感，勇于接受挑战 
4. 具备良好的时间管理能力 
5. 严谨细致，有责任心 
6. 有一定抗压能力 
7. 对人力资源行业有浓厚的兴趣

<更多真实优质职位，请搜索微信公众号【天天u才】>
万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。