东莞招聘

招聘人数:5-10人

工作内容：                                       

1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
   2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
   3.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
   4.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
   5.指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
   6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
   7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
   8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企
   业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

    

   招聘要求：
   1.相关专业大专以上，有丰富的猎头经验；
   2.阅历丰富，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
   3.问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；
   4.能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
   5.有过成功案例和业绩；
   6.具有丰富的人力资源工作经验，能够提供职业发展指导及面试技巧；
   7.具有基本的职业道德，对人才和客户高度负责；
   8.保守企业机密，保证应聘人员的职业安全，严守行规；
   9.服务态度良好，善于沟通和表达；
   10.站在客户的角度考虑问题；
   11.应有强烈的责任感和品牌维护意识，12.可招收2020年应届优秀毕业生，13.具备人力资源管理师证书。

    

   工资待遇：月薪7000+五险一金+年终分红

   
   工作地址：成都市高新区新盛路469号

   
   报名方式：请直接投递简历报名

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