东莞招聘

货运司机岗位职责：

1、开4米2货车，公司提供车辆，购买意外险；

2、薪资范围：年薪7万-10万，薪资待遇：底薪+补贴+绩效+业务提成+社保+意外险；

2、负责加驰汽配项目的物流配送工作；

岗位要求：

1. 身体健康，会粤语；

2. 五官端正、注重仪表和礼仪；

3. C1以上驾驶证；两年以上驾龄；

4. 严格遵守国家道路交通法规，安全驾驶，文明行车；

5. 无犯罪纪录、无不良驾驶纪录、无重大事故；

6. 为人踏实、有上进心、保密意识强、责任心强、应变能力强；

7. 住在桂城或盐步附近优先；

广东采意投资有限公司是一家注重儒家思想的企业，公司秉承以传承中国传统文化为宗旨，本着帮助他人，成就自身为己任；持久创新，不断完善，追求卓越的经营理念；从创建公司以来，在保持企业高速发展的同时，公司更注重人才的培养，企业文化的传承。

公司长期致力于创建平等，竞争，健康的工作环境，通过制定统一的任职资格条件，建立科学的甄选办法和内部晋升机制等措施改善创业环境，在这里您的身份不是员工，而是老板；这份是事业，不是工作；只要您真诚努力，坚持不懈，这里绝对能让您发光发热。
1、家文化：“小家、大家、国家”，“小家”即每一位伙伴：“大家”即企业，“国家”即国家和社会三者的总称。企业的经营，首先要面对的就是员工与企业、企业与社会的关系。首先，每位伙伴的“小家”都要凝聚起来，凝聚起来更好的发展企业“大家”，也只有企业“大家”的发展才会有伙伴“小家”的幸福。伙伴与企业，可以说是相辅相成，皮毛相依的关系。其次，作为社会的一个组成细胞，在企业自身发展的同时还要回报社会报效国家，为国家和社会尽责。正确认识和处理这三“家”之间的关系，即企业的经营哲学，是整个“家”文化系统的逻辑起点和总括。
2、伙伴文化：企业与客户、同仁、社会三个层面建立的诚信伙伴关系,即企业与客户分享快乐，良性互动；与同仁共享利益，共生共荣；与社会共享资源，和谐发展。在公司里，没有“员工”与“领导”的说法，在企业每一位都是同仁、合作伙伴，强调关心人、尊重人、培养人，在企业和同仁间建立了双赢格局，也就是主要的人才观。
3、阳光文化：其精髓在于“创新、精细、关爱、奉献”。“创新”即阳光每天都是新的，推陈出新，善于总结，勇于创新。“精细”阳光带来光明色彩，企业制度规范透明化，企业内没有灰色地带。“关爱”阳光给了生命博大精深的创造和无微不至的呵护，没有我不爱的人,没有我不能容忍的人,没有我不能原谅的人。“奉献”太阳默默地、无私地传输着热量的光芒，燃烧自己，滋养万物。
只要您拥有“四心”
一、有爱国之心，立志振兴民族民生产业，服务人民；
二、有达人之心，自己成功后乐于帮助他人成功；
三、有教化之心，能够传承并传播国学经典思想，教化人心；
四、有创业之心，愿意通过艰苦奋斗的方式创业成功。
只要您是一位“德才兼备”的人才，我们诚挚邀请您加入我们，并成就我们共同的事业。