东莞招聘

负责集团外派海外人员的全面SSOC工作，
1、包括外派海外员工入职、转正、调岗、离职等操作，员工劳动合同的签订、续签、终止等事宜，档案完善
2、外派海外员工的签证、返乡假期统计工作
3、与海外HR对接，核对当地考勤、核算外派人员在国内的薪资、补贴、奖金，与三方公司对接操作社保、公积金、商保等工作
4、其他与海外人员相关的对接事宜，协助完善集团外派管理制度
5、维护自己负责人员的HR系统操作
6、上级安排的其他工作

任职资格

1、本科及以上学历，英语听说读写技能过硬（需要与海外沟通），有过类似工作经验者优先考虑
2、 2-3年人力资源相关从业经验，有外服或三方人力资源服务公司经验优先考虑
3、 有一定的现代人力资源管理知识、熟悉劳动法知识，能快速学习吸收海外国家劳动法及地方法规
4、 熟练运用办公自动化软件：word、excel、PPT
5、 具备良好的协调沟通能力、独立处理事务能力，抗压能力，以及细心责任心

开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸，挑战传统，把“让出行更美好”作为公司的使命，立志成为受尊敬的世界级出行消费品公司。成立之初，公司着力于提高商旅人士出行的体验，凭借强大的研发和自主设计能力，全球化的销售运营能力，强大的精益生产制造能力，通过与HP、华硕、DELL、迪卡侬，新秀丽等大客户的合作，为大量用户提供了各种旅行用的箱包产品。

2016年12月21日，开润股份成功在A股上市。公司利用上市平台，在行业内做深做透，致力构建更深厚的竞争壁垒。坚持“科技美学”，致力于将高科技融入传统产品，利用高科技的原材料、高科技的制造工艺、高科技的智能穿戴及生物健康技术，着力解决用户痛点，为用户提供一体化的出行解决方案，如智能自平衡跟随旅行箱、结合智能穿戴技术的扩展智能跑鞋 、各类功能性服装，具有定位及蓝牙解锁功能的行李箱等。商业模式也开始进行延伸，不断尝试和探索更多的可能。