东莞招聘

岗位职责：

1、员工入职、离职、调岗、调级等手续办理，劳动合同的签订、变更、解除、终止与管理

2、人事行政管理规章制度的起草、修订及监督执行；

3、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

4、负责社保公积金购买，行政类办公用品购买及报销等

5、负责工厂固定资产管理：房屋租赁管理（包括营业场所的租赁、维护与管理）、车辆管理、公司的食堂管理、宿舍管理、厂房管理等综合事务工作；

6、协助招聘工作，进行简历筛选及面试；

7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

任职要求：

1、一年以上工作经验，大专以上学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业；

2、有通信、制造类企业人事经验优先考虑，能熟练操作office办公软件；

3、有强烈的进取心、学习能力强，具备良好的组织能力、沟通协调能力、逻辑思辨能力。

公司是一家以研发、生产、销售为一体的专业化高科技设备的通讯设备公司，主要产品有：路由器、光猫、机顶盒、网络摄像头等。公司以追求高品质和诚信服务为企业使命，以自主研发、科技创新为基石，以“精益求精、开拓进取”为发展精神，坚持秉承“以客户为导向”的服务理念，追求协作、共同发展、竭诚为客户提供高品质、高性价比的智能化终端解决方案。