东莞招聘

一、岗位职责

安全类

1、工伤事故处理、工作认定申请、鉴定、理赔等；

2、公司消防相关器材、灭蚊灯等点检工作；

3、公司虫害控制相关工作跟进；

4、定期对公司内存在的安全隐患排查及整改跟进，并形成书面报告材料；

5、起草安全相关制度，并提出合理化建议；

6、公司外请施工队施工作业进行安全监督；

7、配合做好职工的安全教育工作，完善安全培训教材，推进公司安全文化；

8、应对政府相关部门的检查、对接村委传达的相关工作跟进；

9、临时性安排的工作事项。

人事/行政类

1、负责公司招聘网站和招聘渠道的维护，收集并筛选适合的简历，电话邀约面试；

2、负责对接社保窗口相关工作；

3、负责公司各类活动的策划、组织；

4、特种设备年审、特种岗位证件年审；

5、临时性安排的工作事项。

二、岗位要求

1、28-38岁，高中以上学历，三年以上相关工作经验；

2、有工厂安全管理工作经历，具备初级安全管理员证；

3、熟悉东莞安全管理政策与工伤事故处理流程。

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