东莞招聘

岗位职责

1、建立并制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    东莞市美高实业有限公司成立于1996年，厂区占地面积有16000多平方米，是一家集研发、设计、制造、销售和服务为一体多元化企业。主营PVC圣诞工艺品，圣诞树、及各种圣诞灯饰等，产品远销至美国、加拿大、澳洲、墨西哥、俄罗斯欧洲等地。工厂配备了专业的产品研发设计组，并拥有完善的管理体系及严格的质量保证体系，我们的经营理念是：“以人为本，创新中寻求发展，以质量求生存，客户至上。”
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