东莞招聘

1.负责人力资源管理费用预算的编制及执行

2.负责公司人才发展梯队搭建及管培生计划

3.负责公司全年培训计划、内外部培训

4.根据公司发展战略，配合各部门领导共同研发及制定完整有效的绩效体系。

任职条件：

1. 本科以上学历，经济类或工商及人力资源管理类专业毕业

2. 知识与技能：全面地精通人力资源管理相关知识，熟悉国家及当地相关劳动法律法规，掌握企业日常运作管理知识，了解财务知识、心理学知识、建材行业知识等；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

3 .其他要求：具备良好的领导、组织协调、团队建设、规划、人才识别、沟通、分析判断、学习、目标管理、人际关系能力，认同公司企业文化，执行力强。

中国集成吊顶行业的发明者和缔造者，集成吊顶行业首家A股上市公司（股票代码：002718）国家行业标准主编单位，工商联、中装协两大重量级行业协会会长单位，同时也是嘉兴市市长质量奖、浙江制造团体标准主编单位。友邦目前累计专利达900余项。目前已有1500余家友邦专卖店遍布中国。友邦以“顶与墙一起思考，设计更好的顶与墙”为战略方向，以家居十大空间的吊顶与墙面整体解决方案为开发方向，以厨卫吊顶、第三代客厅吊顶，墙柜一体化的全屋空间为战略性产品。