东莞招聘

1、 负责招聘渠道的建立、维护、拓展与评估；人才选拔体系和招聘流程的完善与实施；制定组织实施企业文化体系、优化培训方案； 

2、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

3、了解员工的思想动态，协调、提升员工，员工与上下级之间的关系，建立和谐的用工环境，提升员工的满意度和敬业度；

4、各部门工资、奖金核算及员工主题活动的开展；

5、固定资产、办公用品采购审批与调配，控制行政成本，做好预算；

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1 、大专及以上学历；行政/人力资源/管理等专业优先；

2、熟悉各类招聘渠道，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

3、具备一定系统思考能力、思路清晰，判断准确迅速，应变能力强，能及时有效处理并解决问题，能够处理员工关系等实际问题；

5、人际敏感度高，有亲和力，较强的沟通及说服能力。

本公司福利待遇：

■社保：入职即购买社保

■休息：月休4-6天；国家法定节假日休息，15-20天超长带薪春节假

■上班时间：8:30-12:00；13:30-18：00

■年假：工作满一年休5天，满2年休6天，以此类推

■培训：可带薪参加公司总部人才培养基地的专业培训

■晋升：升降看能力，广阔的直向纵向晋升空间

■其它福利：公司每年有优秀员工国内外旅游，优秀员工父母孝亲游等

骏丰频谱创业于1989年，一直致力于实现“创建家庭医疗保健事业，提高人们生命生活质量”的宏伟愿景。是集科、工、贸于一体的高新技术企业。骏丰专注于拥有自主知识产权发明专利的生物频谱技术，以高科技为先导，以雄厚的科研力量为基础，以国内资深科研和医学专家、国家权威研究与检测机构为依托，研发生产出一系列化非药物健康产品，为提高人们生命生活质量提供自然、健康的有效的保障，成为家庭健康医疗领域的领先企业。
服务骏丰 目前，骏丰在全国50多个城市拥有超过500家专卖店，6000多名员工队伍为全国上百万的顾客亲人提供“贴心服务”；同时，骏丰拥有业界独特的会员发展模式，于1999年成立的顾客“连心俱乐部”受到越来越多顾客的喜爱和赞誉。
科技骏丰 骏丰于2011年荣获CCTV中国年度品牌殊荣，2012年再次被国家有关部门认定为“高新技术企业”。“振兴民族高科技，造福全人类健康”是骏丰的宗旨。公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪系列产品，获得中国、美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等多国发明专利及日本专利，荣获首届“中国保健科技大会”***“科技进步奖”。“周林频谱保健治疗仪（高端）系列产品”亦获得中、美、日、澳等国和欧洲发明专利，并荣获国家发明奖和九项国际大奖，已行销全球50多个国家和地区。
人才骏丰 我们坚信：人用对了就是人才。骏丰公司始终坚持以人为本，把企业办成公司与员工的精神利益和物质利益共同体，使企业成为大家庭、大学校、大熔炉。公司内人文气氛浓郁，同时将为人才提供良好的发展空间、培训机会和优越的薪酬福利保障（岗位薪金+丰厚奖金+岗位津贴+系统培训+免费住宿+社保+员工活动等福利）。
发展骏丰 成为骏丰的一员，您将加入到一个团结温暖、积极上进的团队，获得更多的认可与鼓励，开始一段精彩纷呈的职业生涯。从业务员、经营部经理、片区经理到子公司总经理的内部晋升通道；从经营部经理到加盟店长、加盟商的内部创业路径，拥有“双通道”清晰的职业生涯发展通路，成就未来的成长发展梦想！
“公司发展我发展，公司获利我受益”，骏丰已经为您搭好广阔发展的舞台。骏丰欢迎您!

联系电话：0769-22246548 余小姐