东莞招聘

岗位职责 

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地； 

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

5、其他相关工作。 

任职资格 

1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验； 

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

领益智造是全球领先的精密结构件、模组，显示器件和磁性材料的供应商。2017年，公司营业收入255.62亿元。公司在研发设计和精密制造方面已有突破性技术优势，可以快速适应电子产品“高速、微型、整合”等技术产业发展趋势。公司生产基地布局于海内外，国内主要分布在深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等地。
同时，公司在东莞、深圳、苏州、东台及美国等地设有研发中心，能在***时间准确把握行业技术演变趋势和一线核心客户需求，同时配合客户快速研发并推出产品。
公司自1999起被认定为高新技术企业，公司下设的技术研发中心已通过了省级技术中心认定，2013年被评为“广东省工程技术研究中心”，2014年被评为“第七批广东省创新型企业”。
领益智造目前拥有深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等制造基地，员工8万余人。
客户群体： Apple、Google、华为、Vivo、OPPO、小米等
企业愿景：以现代管理理念，持续追求卓越，成为全球领先的精密智造企业
人才战略： 竞争性环境，高价值高收入
人才培养： 完善的培养体系、培养计划、免费学历提升