东莞招聘

岗位职责 

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地； 

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

5、其他相关工作。 

任职资格 

1、人力资源相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验； 

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

职能类别：人事经理

关键字：人事 人事经理 人力资源经理 人力资源管理

东莞市四龙创立实业有限公司成立2008年在东莞万江莫屋工业区占地面积约4000平米。本公司以生产、加工为一体的现代化企业。公司获得国家环保证书，专业喷粉烤漆、钣金、加工。适用于各类精密自动化设备、通讯设备、医疗器械，高精度检测仪器，机器外壳、机箱、机架、护栏、灯箱广告、候车停、铝材、五金制品、休闲运动器材等。
除此之外，我司还专业生产经营各种环保贴合胶水，内衣模杯贴合胶水，产品均通过Toka test（国际环保测试）。具有耐高温、耐水洗、模杯不变黄、不脱胶、耐皱、手感柔软等特点。专门提供给生产内衣模杯贴合厂家（弹力布贴弹力布、弹力布贴海绵、海绵贴海绵、佳绩布贴海绵、海绵贴网眼布、无纺布类材料贴合、特殊材料贴合等，适合于文胸、肩衬等制造业）。
公司一直以“人是企业的***资本”为原则，吸收全国各地的优秀人才，并为之提供良好的发展平台。目前公司拥有大批在相关领域具有丰富经验的专业人才，并具有良好的激励机制。
   四龙创立坚持“发挥优势、体现特色、追求卓越、领导潮流”的经营方式和“创世界名牌”的发展战略，向国际知名的大型企业迈进！