品质经理
东莞金信诺电子有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2020-09-08
- 工作地点:东莞-大朗镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
1、负责集团质量建设部体系管理,实验设备及人员规范管理,供应商及外购管理,客户审核及认证,质量成本管理,客户投诉处理;
2、主导华为专案项目分解,流程梳理及建设;
3、主导及协同审核稽查,产品开发NCI与QPA/QSA制程认证等相关事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、8年及以上质量部管理经验,有通讯线缆行业质量管理经验及与客户华为有工作交流者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队精神;
4、能适应独自出差。
职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
公司介绍
公司于1998年5月设立在东莞市大朗镇犀牛陂管理区,注册资本12748.8万元,研发和生产基地累计占地面积超过16万平米,现有员工600余人,是深圳金信诺集团(股票代码:300252)在广东基地的全资子公司。
公司主要生产网线、半柔线、RF同轴线、高速率线等产品,产品均获得了ISO9001:2015、ISO14000:2015、UL、CPR、泰尔等认证,广泛应用于综合布线、电脑、数码电视、数码电子产品周边及汽车GPS通讯传输等相关领域,远销欧美、东南亚市场,终端客户多为华为、爱立信、京信、中国联通、新华三、比亚迪、弗兰德等国内外知名企业。
公司秉承“诚信、创造、融合、责任”经营理念,坚持以人为本,全力实现员工与企业的共同发展。
【企业使命】 连接世界,创造价值
【企业愿景】 具有国际标准话语权的信号互联技术及方案的一站式服务专家
【企业核心价值观】 诚信、创造、融合、责任
【企业核心精神】 全员创新、二次创业
【企业经营原则】 以人为本、追求卓越
【企业人才观】 德为才先、结果导向
【企业质量政策】 质量***,顾客至上,全员参与,精益求精
【企业环境政策】 恪守环保法规,持续节源防污,资源回收减废,提升环境品质
【公司福利】
1、公司实行大小周工作制
2、员工连续工作一年后可享受带薪年假5天;
3、每年传统节日发放相关福利,每季度不定期组织娱乐活动;
4、每季度举办员工生日会,发放生日福利;
5、每年组织年终晚会及聚餐,员工均可参与抽大奖活动等;
6、公司免费提供食宿,食堂每周免费发放水果/加餐,宿舍环境舒适,配有空调,衣柜等。
7、公司每年组织免费旅游
公司主要生产网线、半柔线、RF同轴线、高速率线等产品,产品均获得了ISO9001:2015、ISO14000:2015、UL、CPR、泰尔等认证,广泛应用于综合布线、电脑、数码电视、数码电子产品周边及汽车GPS通讯传输等相关领域,远销欧美、东南亚市场,终端客户多为华为、爱立信、京信、中国联通、新华三、比亚迪、弗兰德等国内外知名企业。
公司秉承“诚信、创造、融合、责任”经营理念,坚持以人为本,全力实现员工与企业的共同发展。
【企业使命】 连接世界,创造价值
【企业愿景】 具有国际标准话语权的信号互联技术及方案的一站式服务专家
【企业核心价值观】 诚信、创造、融合、责任
【企业核心精神】 全员创新、二次创业
【企业经营原则】 以人为本、追求卓越
【企业人才观】 德为才先、结果导向
【企业质量政策】 质量***,顾客至上,全员参与,精益求精
【企业环境政策】 恪守环保法规,持续节源防污,资源回收减废,提升环境品质
【公司福利】
1、公司实行大小周工作制
2、员工连续工作一年后可享受带薪年假5天;
3、每年传统节日发放相关福利,每季度不定期组织娱乐活动;
4、每季度举办员工生日会,发放生日福利;
5、每年组织年终晚会及聚餐,员工均可参与抽大奖活动等;
6、公司免费提供食宿,食堂每周免费发放水果/加餐,宿舍环境舒适,配有空调,衣柜等。
7、公司每年组织免费旅游
联系方式
- 公司地址:地址:span犀牛陂村美景西路658号