东莞招聘

管理手册

建立、健全公司财务各项规章制度、流程。严格落实与监督。

财务报表

设计、审核、管理公司各项财务报表。确保内账与税账月报表及时完成，为公司决策提供及时有效的财务分析数据。

税务工作

筹划、管理公司税务工作。掌握国家税法知识，及时了解国家税法变更，遵纪守法。与会计长合作，努力合理避税，做好税账报表，及时完成报税工作。整理、保管好已经完成报税的相关资料，以备税务部门的检查。与税务部门保持良好的关系。

海关进出口工作

遵守海关进出口相关法律法规，与海关和报关公司保持良好的互动。积极地了解、掌握进出口相关优惠政策，让公司受惠。

成本管控工作

成本资料收集、整理、核算、分析、管控，降低消耗，节约成本，提升公司盈利水平。严格管理各项成本资料。

报价作业

做好客户报价工作，积极争取***的单价和有利的收款条件，严格审核供应商报价和付款条件，为公司创造更好的利润。

收付款工作

诚信守法，积极地做好收款追踪工作，确保每一笔款都能回到公司。准时付款，严守契约精神，为谈判争取筹码。

经营活动

提供财务数据，参与公司投资、融资、并购等经营活动的分析和决策。参与风险评估、指导、跟踪和控制，提供融资保障。

人员管理

财务人员选聘、培训和考核，要求敬业忠诚。保守公司财务机密，维护公司利益。                                                                          

1、财务会计专业，大学专科以上学历；

2、英语4级以上， 具备较好的英文写作能力，能与外国客户书面沟通无障碍；

3、具有5年以上全盘财务管理工作经验，持会计上岗证；

4、熟悉国家财务、税务等相关法规政策；

5、精通财务软件和办公软件；

6、工作细心，责任心强，良好的沟通、协调和应变能力及团队合作精神；

7、稳定和抗压能力强；有良好的职业道德修养。                                                                                                                          8、能接受国外工作!

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