东莞招聘

一、职位描述：

人事：
1、负责企业文化宣导和实施
2、组织制定公司人事规章制度，监督、检查管理制度的贯彻执行。
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、组织设计和完善公司的组织结构，按照集团的定岗定编要求，合理有效的配置人力资源。
5、负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，监督、检查培训的实施情况。
6、负责监督员工的考勤状况，处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查。
7、负责建立、实施绩效考核，定期对员工进行绩效考核评估及面谈。
8、负责调查岗位工作分析，编制职位说明书与工作规范，建立健全岗位责任制。
9、负责新进员工试用期的跟踪考核评估，晋升人员、调动人员的评估管理。
10、负责公司劳动合同签订、续签、变更、解除、争议的管理，社会保险的缴纳、工伤事故等协调工作。
11、负责监督人员档案的统筹与管理。
12、负责协调处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾。
13、负责员工的满意度调查与评估，及时做好员工满意度调查。
14、招优秀员工，让优秀员工满意，留住优秀员工
15、及时完成上级交办的其他事情。
行政：
1、塑造良好的企业文化环境。
2、公司费用预算及控制部门预算使用情况。
3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。
4、负责保安、食堂、宿舍、公务车的管理。
5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，地方关系的维护及处理工作。
7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。
8、协调公司各部门之间的关系。
9、公司安全、环境卫生管理工作。
10、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
11、负责行政工作内容的各类文件登记、变更、归档管理包括文件的收发和保管，做好文书档案和有关资料的管理工作。
12、做好本部门团队建设工作。
13、完成上级交办的其他事情。

二、职位要求：

1、  全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理专业

2、有3年以上行政、人事全盘管理工作经验，熟识人力资源管理六大模块，精通绩效、培训、薪酬模块；

3、熟悉劳动法律法规，具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高

4、善于沟通、具备良好的职业操守；具有较强的抗压能力，工作细致认真，原则性强。

三、公司福利待遇

1. 每日工作7小时（8:30-12:00,14:00-17:30），每周休息1.5天，下班后有充足的时间享受生活，马甲线人鱼线不再是梦想；

2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假这些都不多说了；

3. 免费班车接送万江、南城的伙伴上下班，公司出门左拐地铁口，没准转角遇到爱，爱情无距离，上班零距离；

4、每年定期免费体检，身体棒棒哒；

5、咖啡 糖水 蛋糕 蛋挞，兴致来了就Hi-tea。

你要相信，我们都是有技能的人嗯哼！

东莞市裕恒医药有限公司成立于2003年10月，注册资金1600万元，办公场所800平方米，仓库1900平方米，并于2014年10月通过国家GSP认证，是一家具有独立法人资格的药品及医疗器械批发企业。公司主要以医院作为目标市场。
药品主要经营范围：中成药、中药饮片、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品（除疫苗）
医疗器械主要经营范围：Ⅱ类、Ⅲ类医疗器械，Ⅱ类、Ⅲ类体外诊断试剂。
东莞市裕恒医药有限公司利用自身优势营销平台，积极选择国内外药品生产企业的优秀品种，建立了完善的产品代理销售体系，目前已同众多企业建立了良好的代理合作关系。
东莞市裕恒医药有限公司新建的药品配送中心药品品种齐全、拥有完善的仓储、配送条件，可充分满足医疗及药品经营单位对药品的采购需求。一流产品、一流品质、一流服务是裕恒医药有限公司的经营理念及发展目标。
东莞市裕恒医药有限公司自开业以来，在社会各界和各医疗单位的大力支持下，凭借灵活的经营机制和完善的管理体制，公司业务不断发展、蒸蒸日上，在东莞市医药行业中树立了良好的信誉。
“以至诚至信，护佑众生为理念”-----这就是裕恒医药，一个拥有雄厚综合实力、灵活的经营机制和诚信商誉的药品流通企业。