东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定公司渠道拓展计划和预算资金并负责实施
2、依照公司制度，提高店铺选址的科学性和准确性，完善拓展评估报告体系，为公司经营提供决策依据；合理评估新开店铺、整改店铺的经营状况，保证各项费用支出的有效性
3、收集与分析市场趋势变化、竞争对手状况等信息，制定和落实区域商圈和终端门店规划，合理控制店铺开发成本；
4、与重点店铺/商场进行商务谈判（签约、降租与续约），开展公关工作，维护公司与政府、媒体、商场、重点物业所有人等外部渠道的良好关系

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；6年以上大中型零售连锁企业拓展工作经验，其中两年以上团队管理经验
2、熟悉现代零售企业终端开发的模式特点；掌握系统的商圈调研和商圈规划知识，有丰富的shopping mall资源
3、具备良好的组织计划、分析判断、沟通协调，公关等能力

【安踏集团介绍】
安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司。目前，已经成为中国领先的体育用品集团。在英国品牌价值与战略咨询机构BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
 【东莞东之锐体育用品有限公司】
东莞东之锐体育用品有限公司是国内领先体育用品品牌“安踏”在广东省的一级分销商，成立于2000年，公司位于广东省东莞市。主营安踏东莞、中山、珠海自营市场。东莞东之锐目前销售网络覆盖三个城市，拥有超过200家门店，主营安踏、安踏儿童两个品牌。
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、互助、博爱、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

『薪酬福利』
1、提供同行业中具有竞争力的薪酬，公司为每位员工试用期内购买五险一金；
2、7.5小时大小周工作制（9:00-12:00；13:30-18:00），每年均有晋升及调薪的机会；
3、举办员工活动（如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等）；
4、完整的培训体系（新人训、工作技能培训、管理能力提升训等）；
5、完备的福利体系（年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、节假日礼品、法定节假日、非法定传统节日提前下班）。