东莞招聘

薪酬类型：底薪4000-6000+绩效奖金+提成奖金

职位概要：

负责部门的管理、统筹、考核、学习；维护客户关系；完成中心活动安排和支持

职责与工作任务：

1.统筹和管理部门，完成销售目标50%

负责顾问部门工作的统筹和管理；

负责分配、协助、督促成长伙伴完成销售目标及其日常工作；

各种报表的制定、数据统计及报告；

提供销售优惠方案的建议；

2.会员服务10%

耐心回答客户咨询，为学员上课情况和成长给予专业意见；

负责客户资料的维护和更新；

发展客户关系并且对其进行维护，妥善处理客户提出的需求和意见及处理客户投诉；

3.部门人员管理及培训30%

新人岗位培训及跟踪

部门成长伙伴的工作指导及培养

不断学习、了解儿童生长发育、心理等早教知识并对成长伙伴进行培训；

负责部门人员的考核，部门招聘

4.跨部门沟通与合作40%

完成中心活动的策划、协助工作，安排具体顾问参与户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持；

在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助

负责协调完成上级领导或其他部门临时交待的工作任务

任职资格：

1. 本科以上学历

2. 专业不限

3. 三年以上销售工作经验

4. 熟练掌握电脑办公软件操作

5. 拥有良好的销售、客服意识，目标感强、数据分析能力强、独立处理问题和客户投诉的能力，工作细致、有耐心、有责任感、统筹能力强，有领导能力和团队合作精神，喜欢小孩子

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