东莞招聘

岗位职责：

1、具体对营运部/区域经理负责，行使所赋予的管理权利。并承担相应责任。

2、协助营运经理和区域督导进行营业分析和市场分析，制定本分店营业、管理目标。

3、负责本分店员工岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作，确保人员高效有序。

4、协助营运经理制定完善分店的各项管理规章和规范，并负责具体组织实施。

5、负责对本分店各岗位工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。

6、负责本分店服务、卫生等各环节运做过程的监督、控制、检查、改进，保证标准实现。

7、与分店厨师长协作负责本分店全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制，确保质量目标的实现。

8、与厨师长协作完成本分店计划生产的实施、组织、监督、控制和指导。持续改进。

9、与厨师长协作负责对分店的各项营运费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查，确保经营效益。

10、与本分店员工保持及时有效的沟通，协调员工关系，并做好上情准确下达、下情及时汇报。

11、负责公司各项管理规章、制度、手册、要求实施的组织、协调、监督、检查、汇报。

12、负责准确及时收集市场和顾客信息，为重大营运决策提供重要参考。按时准确完成各项营运报表统计和分析工作。

13、协助营运部、人事部完成对本分店员工的评估，协同完成员工的培养/培训计划。

14、具体负责组织、实施分店的促销宣传活动和数据统计。

15、负责分店的安全生产和经营，确保分店安全生产、运营。

16、协助公司有关部门对本分店外围部门的日常沟通和关系协调，以及事务处理。

17、积极、主动、不断创新管理、促进分店经营管理目标的实现。

18、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责。并承担相应责任。

岗位要求：

1、教育背景：餐饮、小店管理类相关专业大专学历。

2、经验：3年以上餐饮/服务行业实践管理经验。

3、技能：

1）具备扎实的专业功底和餐厅管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。

2）了解餐饮企业的发展特点和要求，具备一定的人事管理知识和理念。

3）具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力，以及优秀的现场管理能力。

4）具备较好的记录 、总结和写作能力，执行力优秀。了解电脑操作。

5）具备良好的应变能力，能够处理分店营运中出现的一般突发事件。

4、个性特征：

1）诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。

2）强烈地责任感和良好的职业道德。

3）沟通能力强和团队合作精神优秀。勤奋、正直、积极、主动。

5、其他

1）能接受工作地调动。

2）工作地点：松山湖。

    广东晨天膳食管理服务有限公司是一家专业从事政府、医院、银行、制造业等企事业单位食堂承包、食材配送、管理咨询的实业餐饮服务商。公司自成立以来，广揽烹饪及企业管理人才，本着追求“食品安全、健康保证、营养平衡、绿色供应、服务客户”的核心经营理念，秉承“以品质求生存、以信誉求市场、以创新求发展、以合作创共赢”的经营方针，坚持“以人为本，以食为天”的宗旨，运用先进规范的管理体系，健全的管理制度，为公司树立了良好的企业形象，得到广大客户的一致好评。
    公司与大型农业种植基地达成合作，并拥有专业的食材加工配送中心及配送中心及物流车队、公司总部设立人力资源中心、运营管理中心、财务中心、市场营销中心等多个部门，构建起一个完善的集农产品食材加工配送、食品生产销售于一身的一体化管理服务体系，并在行业内通过并严格执行ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系及HACCP危害分析与关键控制点体系，令公司的运营管理实现标准化、模式化、流程化、信息化。
公司一直努力为客户持续提供优质、经济、高效的膳食服务，期待能与各界单位携手合作、共创美好明天！