东莞招聘

一、工作职责：

1、从接收客户RFQ，成本估算，报价，与客户沟通，管控项目整个APQP关于时间计划、资产、工程等级变更、成本、品质和交付的全过程，在预算内满足客户需求；

2、从开发到量产直至停产整个阶段，保证从项目团队获取的品质工作和品质信息达到客户需求；

3、确保公司商务运营流程、客户需求、行业标准和法律法规的有效施行以及符合性；

4、确保与客户及其他国家的同事之间进行有效沟通，确保交付产品、风险管理和预防措施的品质水平，从而达到公司业务发展的要求 。

 

 

二、任职资格：

1、理工科学士学位（含）以上，商务管理专业可考虑，有MBA学位更佳；

2、汽车行业工作经验 – 品质部更佳；

3、了解IATF 16949，GMP，APQP，PPAP，FMEA，SPC，精益生产管理，5S，OEE，产能分析，TPM，ERP，POKAYOKE，六西格玛，车间管理，有内审员认证资格更佳；  

4、能进行多职能的工作，以身作则积极向上，发挥领袖作用；

5、熟练的英文 – 能使用中文或德文更佳。

 

 

Ⅰ、Responsibility:

1、Manage project of new product from receiving customer RFQ, cost estimation, making Quotation, and interfacing with customer through entire APQP process on timing, assessment, engineering change, cost, quality, and delivery to fulfill all customer’s requirements within budget;

2、Ensure quality of work and quality of information from Project Team to meet customer satisfaction from development stage throughout mass production and EOP;

3、Ensure effective implementation and conformity with company business operating procedures and customer requirements, industry standard, law and regulations;

4、Ensure effective communication with customers and counterparts in other countries to deliver product with quality and quality of risk management and preventive action to achieve company targets and business objectives.

 

 

Ⅱ、Qualification:

1、Minimum a bachelor degree in engineering field. Business Management is acceptable. MBA is also a plus;

2、Experiences in automotive industry – QA dept. is a plus; 

3、Knowledgeable about IATF 16949, APQP, PPAP, PMP, familiar or certified internal auditor is a plus;

4、Able to work multi-functions with professional leadership skills as a role-model to organization and stay motivated;

5、Proficient Chinese, English. Able to use German is a plus.

    东莞艾可迅复合材料有限公司是一家奥地利外资企业，公司成立于2012年6月。主要为国际知名汽车厂商（宝马、奥迪、保时捷、兰博基尼等）提供碳纤维复合材料汽车零配件（汽车后视镜、汽车尾翼、车牌架等产品）。公司拥有各类国外进口的先进机器设备，拥有完整、科学的质量管理体系，公司的诚信、实力和产品质量获得客户的高度认可。公司在不断发展壮大的过程中，希望能不断吸纳更多各岗位的优秀人才加盟到这个大家庭，共同努力，共创双嬴目标。
一、福利待遇：
1、公司提供住宿，宿舍区提供免费无线网。
2、宿舍楼很新很干净，配有衣柜、阳台、卫生间、冲凉房、饮水机，并提供24小时热水供应等。
3、定期安排各式员工培训以及员工活动。
4、定期举办员工生日会，发放生日礼品。
5、公司内部设立福利社（内有日常生活用品及食品）。
6、开设英语培训课程（自愿参加）。
7、康乐设施：乒乓球、篮球、桌球等。
8、公司每个月有三周是双休，一周是单休。