东莞招聘

技能要求：

派遣，STAFFING，销售，人力资源，外包，灵活用工

工作职责：

1.负责灵活用工方案的销售；

2.通过电话， 拜访，会议等各种渠道开发新客户并完成销售目标；

3.对现有客户进行维护并开发新的需求；

4.大客户管理与支持， 与招聘/ 服务部门配合， 完成外包产品的交付；

5.学习新的服务产品，并扩充产品线

任职资格:

有本地Staffing行业经验，有客户资源（非阿里客户），有客户网易的优先；了解互联网行业；有一定招聘经验（或接触过招聘项目） 

1.本科以上学历，3年以上人力资源或其他专业服务领域销售经验； 

2.良好的沟通能力和谈判能力； 

3.敏锐的商业嗅觉， 对市场和行业有快速的学习能力； 

4.热爱销售及人力资源服务工作，结果导向； 

5.数据敏感性高； 

6.良好的中英文书面沟通。

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。