东莞招聘

任职要求：

1、学历：大专或以上，年龄：20-28岁，物流管理专业应届生优先考虑；有驾照***；

2、有一年或以上物流快递行业工作经验优先，熟练掌握物流快递行业专业知识，接受基层轮岗培训（快递员、文员、操作员岗位）；

3、善于沟通，语言表达能力强，学习、抗压能力强，具有团队协作能力；

4、接受珠三角城市出差，服从公司工作安排。

岗位职责：

1、配合并完成经理交付的日常物流工作；

2、及时处理超时退件、仓库问题件、留仓件、不明问题件，查询处理；

3、物料发放管理；制作工作数据报表；

4、处理客户投诉件，接听客户查件电话；

5、协助管理快递员出仓、收件、派件、洽谈客户；

上班时间：单休，根据学习不同岗位调整，上班时间弹性；

该岗位规划：储备干部--》主管--》分公司经理--》区域经理--》区域总监--》副总经理。

信丰物流有限公司成立于2007年6月，公司主要从事普通快件、直通快件和代收货款等业务，服务范围覆盖全国多个大中城市。
公司总部座落于东莞市虎门镇，并形成以华南为中心，以“珠三角”、“长三角”为重点，辐射全国的物流网络体系，在同行业中处于领先地位。
公司自创立以来，坚持“严格管理、规范运行、注重创新、特色明显”的发展策略，采取“总部直营、特许加盟、授权代理”相结合的经营模式，确立“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念，秉承“信誉***、客户至上”的服务宗旨，大力倡导“诚信经营”的观念，健全公司诚信体系，建立规范操作模式，完善经营管理方法，形成了网络一体化、操作规范化、管理科学化、服务人性化的运行机制，不断提高公司的核心竞争力。

公司坚持人才发展战略，重视人才建设，注重引进和培养专业人才，优化员工结构，狠抓员工能力素质，不断提升管理水平和业务能力，为客户提供优质、安全的服务；同时，公司采取了多种形式，充分发挥人才在公司发展中的关键性作用，营造和谐融洽的工作环境，建立公平公正的用人制度，提供广阔持续的发展空间，努力构建和谐信丰，促进公司持续发展。
随着我国经济的快速发展，信丰物流将一如既往，坚持“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念，携手各界人士开拓进取，奋力拼搏，共创辉煌。