东莞招聘

岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

任职资格 
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有童车同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，了解ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

晨辉婴宝儿童用品有限公司成立于2003年，是一家专业从事儿童用品设计、生产、销售和服务于一体的外商独资企业。地处风景秀丽、交通便捷的浙江省上虞市，北濒杭州湾，南接温州，东邻宁波，西毗杭州，地理位置十分优越。公司总占地面积265,000平方米，一期总投资3,000万美元。
自公司成立以来，秉承“敬业、协作、学习、创新”的企业精神，现已拥有员工2700多人，各类专业人才180余人，工程师60多人，年销售额超过5亿元。公司拥有经验丰富、创意领先的设计团队，严把质量关；导入TQM、日本TOYOTA管理模式，成功引进并应用办公OA系统及ERP、PDM管理体系，先后于2004年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，2005年，又顺利通过了美国沃尔玛公司道德认证，产品成功打入了欧洲各大卖场。在未来三年内，公司将斥资5,000万美元，分别作二期、三期工程的建设，形成年产童车及相关儿童用品800万台(套)的生产规模，建成一座颇具规模的现代化、多元化的儿童用品工业园区。
公司在实现产业规模扩张的同时，尤为重视新产品的研制。我们将依靠公司雄厚的研发力量，运用先进的育儿科研成果，把握国际市场的趋势，开发设计出更加安全、舒适、实用、新颖的婴幼儿产品。“以顾客为中心”是我们发展的核心理念。我们的产品在充分满足客户需求的基础上，已远销北美、欧洲及东南亚等国家和地区，赢得了客户的好评。浙江晨辉婴宝儿童用品有限公司是一家专业从事儿童用品设计、生产、销售和服务于一体的外商独资企业。公司总占地面积265,000平方米，自公司成立以来，倡导企业“正”文化，秉承“敬业、协作、学习、创新”的企业精神，为全人类宝宝提供安全舒适的用品，成为行业中国***，世界一流的企业。