东莞招聘

1、倡导企业文化，合法合规诚信经营，改变或淘汰团队中不符合企业文化的人。

2、打造优秀团队，各项管理效率、管理指标达到行业优秀，创造公平公正有正能量的工作环境，使员工满意度、客户满意度成为团队共识，有计划地为企业培养人才，保证关键岗位人员不缺岗。

3、完成集团下达KPI，保证集团各项管理规定及管理要求能严格执行，确定各项业务经营策略。

4、深入掌控厂家商务政策、集团业务管理重点和市场情况，做好业务月度规划、年度规划。指导和监督各部门日进度指标达成。

5、全面负责重要营销指标的达成。主导重要营销规划及重要市场活动。

6、建立有效的工作交流平台、人员评估培训平台、员工激励平台，严格按照集团绩效模板审核员工绩效方案，并保证员工绩效方案足额准时发放。

7、重点管控“蓝皮书”各项管理规定执行效果、销售价格管控流程执行、费用规划执行、风险管控流程执行、6S管理。

8、严格执行集团合同管理规定、审计管理规定，确保运营安全。

9、与业务合作方建立共赢关系，把合作方做为重要客户对待，维系好与厂家、金融机构、保险公司、产品供应商、服务商等关系。

10、建立良好的政府关系、媒体关系，树立良好的企业形象，打造服务品牌。

11、向集团及时反馈重要信息和管理中发现的重大问题的合理化建议，促进集团整体管理水平提升。

12、完成集团交给的临时任务。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有一定的文字组织能力；

3.熟悉Word 、Excel等office办公软件；

4.良好的团队合作精神和沟通能力；

5.强烈的工作责任心，能承受工作压力；

6.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；

7.男女不限，执驾照者优先。

ps：可接受外派

公司福利：

1、可享受五险一金；

2、公司免费为员工提供工作餐；

3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期；

4、公司为员工提供外出及内部培训机会；

5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇

东莞东美丰田汽车销售服务有限公司（以下简称东美丰田）是按丰田汽车全球标准，耗巨资建造的4S店，于2007年5月14日成立，座落在东莞市塘厦镇东深二路北2号（林村段），占地面积8000平方米，建筑面积6000平方米，拥有员工200余人。
东美丰田关注每一个员工，时刻为每一个员工探索、营造最合适的工作、生活环境。公司还十分注重员工的文化生活，积极组织各种文化活动，同时公司还成立了丰田会员俱乐部。积极举办和参与各种丰田俱乐部活动，与广大车主们形成了良好的互动关系。
东美丰田身处东莞市塘厦镇，毗邻深圳。是周边樟木头镇、清溪镇、风岗镇、黄江镇、桥头镇几大镇区***的一汽丰田4S经销店。在塘厦及周边既是一个形象工程又是一件民心工程，我们将以高效、优质、诚信的宗旨来服务广大车主，实现“丰田就在您身边！” 让您切身感受“东美丰田”带给您的卓越尊宠！