人力资源专员（周末双休 五险一金）
东莞百安居装饰建材有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期：2020-10-29
- 工作地点：东莞-南城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4-5千/月
- 职位类别：人事专员
职位描述
主要工作内容
l 协助人力资源经理进行员工的招聘、面试；
l 负责办理员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业；
l 负责商店员工的薪资、奖金的计算和发放；
l 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更；
l 负责建立并更新员工档案；
l 负责商场员工考勤管理及假期管理；
l 负责对HR-PLUS人事系统的更新和维护；
l 负责每月更新平安保险加保、减保和变更；
l 与各部门保持良好及通畅的沟通关系；
l 协助DC分部完成相关工作；
l 协助人力资源经理维护和开发新的招聘渠道；
l 协助人力资源经理完成对非正式员工的管理；
l 协助完成年度体检、征兵及献血工作；
l 协助人力资源经理完成商店员工绩效考核工作；
l 协助人力资源经理完成商店人力成本的年度预算，并完成人力成本控制分析报告；
l 根据总部年度调薪计划，协助人力资源经理完成薪资调整；
l 协助人力资源经理根据总部、区域工作要求，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时向人力资源经理反馈信息，提出合理化建议；
l 协助人力资源经理完成商店培训相关工作；
以及上级可能交付的其它相关工作内容。
资格要求
l 大专或以上学历； l 2年以上相关工作经验，有零售业从业背景者优先； l 英语读写能力较强，达CET-4或以上水平； l 熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定； l 熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件； l 良好的沟通,计划和组织能力，有强烈的责任感； l 具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。
公司介绍
2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。
2019年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。
百安居以以先行者的姿态，率先开启家居行业的新零售时代目前已在各城市升级改造家居智能门店——B&T home，现诚聘憧憬未来的你加入我们团队，引领我们的顾客感受“黑科技”带来的科技变化、智能化购物体验。
我们为员工提供广阔的发展空间、施展才华的舞台，并提供有竞争力的薪酬福利和长期的培训与发展机会。百安居在致力于为消费者营造一个个自豪的家的同时，从全方位关怀、培养和发展员工，为员工建设一个自豪的大家庭。
百安居两大业务模块：
零售运营岗（连锁经营、商场运营管理）
家装装潢岗（承接家装一条龙服务：整装/局装/软装/智装/全案/互联网套餐/单项安装）
联系方式
- 公司地址：地址：span元美东路第一国际百安中心首层