东莞招聘

岗位职责：

1.针对学生自身情况，对其进行个性化的课程讲授；

2.在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3.定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4.定期同学生家长反馈学员学习情况及制定阶段性辅导计划和方案；

5.关爱学生身心健康成长，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑；

任职要求：

1.有教师资格证等相关证件者优先，非师范专业需要通过学科测试，优秀应届毕业生亦可；本科及以上学历，30岁以下

2.热爱教师工作，熟悉中小学课程设置，有相关家教工作经验者优先；

3.熟悉小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4.语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；

5.有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；

1. 固定底薪400-4500（对应级别N- N N+，需要二面面试官给出级别）+绩效

2. 每月车补200+餐补300（以工资形式发放）+企业滴滴400（晚上9：30后可使用，每月上限400元

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。