东莞招聘

岗位职责：

1.快速了解游戏特性，游戏中的每一个点必须能把控，达到游戏中高级玩家的水平，能解答玩家的所有问题。

2.组织活动、与玩家建立良性沟通关系，提高玩家粘性；

3.关注游戏群玩家的行为，全面、及时掌握游戏情况并处理；

4.维护玩家，与玩家保持良好关系；收集玩家的意见建议，及时沟通反馈，定期总结分析玩家需求。

5.实时监控世界聊天，对侵犯游戏利益的私聊、喊话，及时处理禁言、封号及反向操作。

6.通过自身玩家体验，对游戏bug、优化进行反馈和登记。

任职要求：1、热爱游戏，但并不沉迷游戏；大专及以上学历，30岁以下。

2、具有高度的责任心，归属感和团队意识，踏实稳重，求知欲强；

3、具有平和的心态及良好的抗压能力；

4、领悟能力强，能够很好配合上级完成指定的工作内容。

5、日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度

薪资福利：

一、根据公司业务发展状况和个人工作表现发放奖金，根据个人绩效考核情况调整薪资。无责3500 面试定薪

二、上班时间：9：00-18：00，12:00-21:00   轮班制，午休1.5小时，大小休工作制；

三、购买社保及公积金，享受带薪年假、病假等法定节假日；

四、每年年度体检；

五、提供传统节假福利物资

六、提供午餐补贴、下午茶零食、加班补贴，活动经费等。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。