东莞招聘

岗位：副总经理（运营）

薪资：年薪40-60万

薪资结构：月薪+奖金+年度分红

岗位职责：

1. 对负责门店的营业额、成本、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，对各项成本进行有效的控制；

2. 负责公司旗下餐饮连锁分店的营运统筹管理工作，全面管理分店的经营和重大事项的主要决策。 突发事件等方面所涉及的工作；

3. 制定各阶段的营运目标、销售计划，保证完成公司业绩指标；达成月度、季度、年度各项预估指标；

4. 定期进行巡店检查，发现问题及时反馈，并制定改善计划；同时监督其执行情况；

5. 了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；

6. 与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作；

7. 主持定期会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施；

8. 熟悉各种推广手段，配合品牌各门店做好相关活动策划。

岗位要求：

1、有五年以上连锁餐饮管理以上经验，有麦当劳、必胜客、星巴克工作经验者优先考虑；

2、熟悉餐饮业相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式，具有相应的餐饮财务管理知识；

3、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力，执行力强，服从工作分配；

4、具有较强团队精神。

一、公司简介：
 东莞大搜罗文化传播有限公司是专注于美食和餐饮领域的新媒体营销平台，业务涵盖了餐饮品牌策划推广、线下活动以及组织餐饮峰会等领域，拥有经验丰富的专业团队，积累了大量有价值的餐饮资源和人脉，是东莞本土具有实力的餐饮推广公司。

二、旗下平台介绍：
 《东莞美食大搜罗》——东莞本土知名的美食自媒体平台，秉承理念“用生命觅食”，向广大吃货粉丝传播优质、有价值的美食信息，为优秀的餐厅提供一个展示平台。

三、团队
这是一个年轻有梦想的团队，团队50人+，组成成员基本为90后，充满朝气与活力，在成为一名专业吃货的梦想道路上一直奔跑着。 这是一个靠谱有执行力的团队。团队组建以来，队伍不断扩大，敢想敢干，将无限的创意，以专业态度转化为切实可行的方案，为商家服务，积累了大量的经验，获得广大商家的认可。 这是一个学习型快速成长的团队。读书学习成为团队必修课，团队内部定期会进行交流讨论分享，对外积极参与各种相关的培训课程、行业交流会。

四、公司业务
餐饮品牌策划推广：根据商家实际情况，结合市场动向，挖掘餐饮品牌内涵，发现餐厅亮点，制定合适的推广方案，通过大搜罗旗下平台全面、集中、立体、深度、精准推广，增加曝光和传播，从而扩大知名度和增加客流量。 线下活动：餐饮品牌的打造，除了线上传播推广，也需要通过线下活动去配合，通过线下营造氛围、制造话题、形成口碑，为品牌传播提供坚实基础。 餐饮峰会：搜罗作为美食和餐饮的超级IP，凭借自身积累资源，将定期举办本土餐饮峰会，为本土餐饮界提供一个交流平台。 ……

五、项目掠影
2015年，与中国邮政联合推出了东莞***本结合传统美食手绘地图和热门餐厅优惠卷的《东莞美食地图》，***版印刷2天售罄，总共印刷3版，售出6000套。 2015年12月26日在东莞市唐拉雅秀酒店举行了《东莞美食大搜罗1.5周年庆东莞互联网餐饮分享会》,过百位餐饮大咖参与出席，是东莞餐饮界首次举行的线下分享会。 2015年底开拍东莞***档40集美食节目《搜食》，于3月6日正式首播，目前***季已经播送完毕。 2016年年初，结合东莞轨道交通的开通，启动了《东莞地铁美食巡礼》。
公司福利：
1、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）、公积金的社会福利保障；
2、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），月休7天；
3、各种员工活动、聚餐、公司旅游等福利；
4、舒适的办公环境，广阔的职业发展平台；
5、升职空间潜力大。

我们是一群爱吃的人聚在一起，把爱好变成事业。在这里有很多好玩的小伙伴，上班一点都不会无聊，喜欢吃的我们可以去五星级也可以去街边大排档；
不定时大吃大喝下午茶福利，定时的团建福利，半开放式的办公环境，提升空间。

感谢大家对公司的关注与信任，收到简历后合适岗位要求的我们会给予联系。