东莞招聘

岗位职责：

1、根据企业经营目标制订企业人力资源战略规划，负责企业人力资源战略规划的组织、实施及监督工作；

2、负责制定人力资源及行政年度工作计划、年度费用预算及控制，并组织实施；

3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；

4、负责人力资源部及行政部日常工作的分配及管理，并监督下属的实施情况；

5、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、人事档案管理等工作的执行及监督；

6、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神，打造一支具有凝聚力和合作精神的团队；

7、负责主持制订、修订公司所有规章制度、流程、程序、表单，完善公司管理平台，并监督、检查执行情况；

8、建立畅通有效的沟通渠道和激励机制，受理员工投诉、定期与员工进行交流，掌握和了解员工动态；

9、负责员工关系维护及与劳动合同相关的事宜；

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、公共关系、心理学、企业管理或其他相关专业；

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上电子制造行业人力资源经理工作经验，有音频制造业经验更佳；

3、有人力资源六大模块的实操经验，对招聘与配置、绩效考核、培训系统、企业文化、员工关系至少擅长三个模块；

4、有工厂行政事务管理经验，熟悉车辆管控、办公用品采购及库存管理、宿舍管理、饭堂管理、清洁管理等；

5、较强的文笔能力，能搭建管理体系，有搭建及实施ISO9001质量认证体系的优先。

6、熟悉人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等知识； 

7、具有很强的领导能力、沟通协调能力，执行力，抗压能力，有大格局，有事业心。

福利待遇：

1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展；

2、五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；

3、包吃住，提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备；

4、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+年终奖金；

5、春节、端午、生日、中秋等节日福利；

6、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；

7、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

上班时间：周一至周六：8:30-12:00；13:30-18:00

深圳市恩乐实业有限公司总部位于深圳市宝安区固戍华丰国际机器人产业园，是一家专注于创意类消费电子产品自主研发、生产、销售为一体的民营高科技企业。公司通过ISO9001质量认证，并获得40多项专利，自始至终把产品质量视为企业的生命之源。蓝牙耳机、蓝牙音箱是公司的两大核心业务，始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，让每个人都能体验创新科技产品，引领轻时尚潮流。旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。
东莞市恩乐科技有限公司隶属于深圳市恩乐实业有限公司的工厂，位于东莞市虎门]镇雅瑶工业区东一路11号恩乐产业园。拥有8000㎡的现代化厂房，优良的生产设备，凭借机械、电子、技术、设计、营销、管理等专业领域顶尖人才共同组成的高精尖团队，建立了完善的供应制造体系、以精益求精的态度生产每一款产品，并以健全的售后体系服务大众。
经过多年的沉淀，靠质量和创新在业界赢得了良好口碑，产品销往中国、德国、法国、英国、美国、意大利、西班牙、日本、韩国等国家。恩乐始终坚信：注重创新、注重品质、讲诚信、干实事，未来一定会成为不平凡的民族企业。