东莞招聘

1. Responsible for the maintenance of customer relationship in overseas markets and the development of new customers and channels.

2. Responsible for market information survey and product information collection of foreign cable industry.

3. To understand market demand and provide reasonable solutions according to customer needs.

4. To follow up the delivery of customer orders and deal with customer complaints in time.

5.  Maintain effective communication with existing and potential customers, timely feedback, analysis and help solve problems.

6.  Through participating in overseas exhibitions, customer visits, inviting customers to visit and other channels, eventually achieve business cooperation.

任职要求：

1、有2年以上外贸工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，有线缆行业外贸经验者更佳；

2、英语过CET-6级，或专业四级以上，口语流利，会泰语、意大利语、西班牙语等小语种者优先；

3、熟悉欧美、东南亚等国的一些风俗习惯、风土人情，有海外留学经历者佳；

4、熟悉市场营销知识，能够独立开展工作，有海外市场品牌推广经验者佳；

5、良好的商业思维，善于沟通，表达能力强 ；

6、能力优秀者，待遇从优。

联升创立于1996年，多年来始终致力于生产优质的产品并提供专业化的服务，以此赢得了众多客户的信赖。
公司产品涵盖消费电器与灯饰等行业用电源线、高端特种电线电缆、数据与通信线缆等；销售市场遍及中国、中国台湾、美洲、欧洲、日本、韩国、澳洲、欧盟等世界主要国家与地区；
秉承着“做您最成功的伙伴”的联升精神，多年来与产业链伙伴精诚合作、共同发展，奠定了联升现时在行业内的领先地位；当前是国家高新技术企业，广东省民营科技企业、省部信息传输线缆产学研创新联盟理事单位。

联升企业文化
★和谐工厂
“和谐工厂”是联升企业文化的核心，包含三个行为准则：
◇企业与社会的和谐，积极承担相应的社会责任；
◇企业与员工的和谐，追求共同发展成长；
◇企业与客户/供应商的和谐，注重合作共赢。
★干部任用原则与UEAP
◇干部队伍年轻化；内部优先选拨；基层做起；培训常态化；
◇实施联升雇员教育计划（UEAP）,推行三级教育培训体系：
一级：基层员工与管理人员的基本技能教育；
二级：中层主管及中层职称管理人员的管理动能提升训练；
三级：公司高层的企业战略目标制订与规划能力进修训练。

我们期待着与您携手共创美好明天！