东莞招聘

 1、建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息；

 2、进行岗位分析，制定寻访方案，选择寻访渠道； 

3、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

 4、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站（猎聘、脉脉、Linkedin、公司数据库,关系圈等。 

任职资格：

1、23-35岁，高中以上学历；

2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、思维敏捷，具有良好的沟通技巧，热爱猎头行业。

福利待遇：

1、每周羽毛球，爬山、每周下午茶、员工旅游、月度优秀员工表彰、月度活动等；

2、新单奖金、年底分红、五险、看书分享；

3、专业带薪培训：公司定期提供系统全面的培训，旨在提高员工沟通能力，逻辑思维能力等， 公司有公平公正的竞争舞台，健全的激励机制，具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围；

4、薪资：综合薪资8k-30k；

工作时间：（8：30-11：55  1：30-6：00）；

双休工作制，国家法定节假日正常休假。

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