东莞招聘

岗位职责：

1、牵头负责流程管理工作，流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；

2、参与新业务流程设计、落地；

3、完善现有流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开诊流程检视工作，监控流程体系运行；

4、负责流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商企业管理等专业，28-35岁之间；

2、有大中型企业3年以上工作经验，从事流程管理相关工作2年以上；

3、有较丰富流程管理、制度建设经验，了解内部控制理论知识，熟悉企业管理流程。

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