东莞招聘

工作职责:

1、负责市场营销部所涉及的相关政策、流程制度的编制工作；

2、与各事业部沟通制度流程，达成一致后，发布流程；

3、根据稽核经理提交的执行情况，提出流程优化意见与建议，并完成流程文档的更新与发布；

4、根据各事业部需求做培训计划；

5、组织相关人员撰写培训教材；

6、组织培训相关工作；

7、完成领导交办的其他运营管理相关工作。

任职资格:

1、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划营销流程管理规划并实施；

2、有3年以上流程管理经验，具备良好的文字功底，熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件；

3、具有企业营销管理知识、熟悉培训流程及运作模式；

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力；

5、全日制本科及以上学历，理工科或管理类及相关专业优先。

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