东莞招聘

人事文员岗位要求

1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件。

5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8. 协助财务部做好行政、财部门员工考勤和排班工作。

9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11. 熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

12. 完成上级领导交办的其他任务。

珠海耀阳电子科技有限公司简介

珠海耀阳电子科技有限公司是以中国留日博士、中科院博士后、天津大学、中山大学等高科技人材为主体创办的高科技公司，位于珠海市唐家高新区金星路16号A栋三楼。
公司主要致力于指纹识别、人脸识别、指静脉识别等生物图像识别算法的研究和开发，半导体指纹传感器、光学指纹传感器，指纹模组、智能锁方案的研发和生产。。
公司开发的指纹识别算法技术、指纹传感器技术、智能锁方案成为国际国内品牌智能锁的核心引擎，分别服务于西门子、罗格朗、施耐德等国际多家品牌，TCL，联想、美的、海信等等国内多家品牌。
光学指纹识别技术服务尼日利亚、乌干达、伊朗等国家的总统选举和身份识别。
光学指纹模组和半导体指纹模组应用于国内为银行提供服务的多家企业。
公司一直从事与图像识别认证和与之配套硬件软件的技术开发，并在全球范围内推广耀阳的图像识别技术和方案产品。
耀阳凭借技术实力大家的厚爱，耀阳成为以下成员和标准的起草单位。

1，“中国电子智能锁锁技术中心”
 珠海耀阳2015年被国家信息产业部管辖的中国五金协会设立为“中国电子智能锁锁技术中心”。负责中国电子智能锁技术的走势分析和技术研发，为整个行业提供发展的方向依据和技术参考。
    
2，“美国安保锁具协会ALOA成员”
珠海耀阳电子科技有限公司2017年5月成为“美国安保锁具协会ALOA成员”。耀阳为中国锁具企业打开了了解北美锁具市场的一道窗口。即将打破欧洲和北美本地企业独占北美市场的格局。

3，《中华人民共和国公共安全行业标准--电子防盗锁 公安部GA374-2019》起草单位。
 
4，《中华人民共和国国家标准---锁具安全通用技术条件GB 21556-2019》起草成员单位。

5，全球***的物联网平台阿里智能云平台的战略品类接入商。
 2015年8月，成为全球***的物联网平台阿里智能云平台的战略品类接入商。负责智能锁接入阿里智能协议的定义、开发、接入的技术路线。负责智能锁阿里智能433转WiFi网关的开发。

6，阿里云IoT智能生活开发平台合作伙伴计划联盟生态伙伴。
2017年6月成为阿里云IoT智能生活开发平台合作伙伴计划联盟生态伙伴。负责为阿里云IoT智能锁生产制造企业进行智能制造、接入物联网提供快速升级的技术方案和服务。耀阳有机会开创新的业务或解决方案，得到商务、技术、销售、营销、市场资源的支持，借助生态合作伙伴系统实现快速成长。


欢迎加入耀阳大家庭，加入耀阳的员工，每年有机会获得珠海市高新区分配给耀阳的共有产权房购房优惠。获得资格的员工可以以低于市场约三分之一的价格购房。