东莞招聘

1.负责业务部门（国际产品部）的人力资源管理及支撑；

2.深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；  

3.分析岗位胜任力，利用有效的绩效管理工具，对部门员工的过程表现及绩效目标进行监督，给予部门管理者专业的人力资源建议及服务，推动业务部门的绩效管理； 

4.分析调研部门内部培训发展需求，合理规划、策划培训课程，提升组织能力；

5.加强部门组织建设，协调处理内部员工关系，推动企业文化在业务部门内的传承；

  

 任职资格： 

1.本科及以上学历。

2.具备3年及以上人力资源管理工作经验，擅长招聘/培训/员工关系等1-2个模块。

3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

4.有大型外企经验，英口6级以上或能口语优先。

工作地点为东莞市黄江裕元工业区。

  

 东莞市新美洋技术有限公司是深圳市长盈精密技术股份有限公司（上市公司，股票代码300115）的全资子公司，是国际品牌手机（微软、亚马逊、谷歌等）及数码产品主要零部件的关键供应商之一；是专业从事开发、设计、生产、销售手机系列外观件、屏蔽件、金属件等零部件的国家大型高新技术企业。
  公司总部设在深圳市宝安区福永镇，有深圳、东莞、昆山三个大型制造基地，24家分子公司，员工2万余人，国际一流品牌的制造设备近5000台。公司非常重视并潜心打造以人为本的企业文化，创造以人为本的软环境和软实力，着力于人才引进和长期内部培训并重的策略。