东莞招聘

职位类别：销售业务

负责公司油品的推广及销售，达成销售业绩目标

工作内容： 

（1）学习好产品知识，熟练基本话术，掌握与客户沟通的技巧

（2）利用公司提供的***进行电话沟通，通过主动式电话营销，提出上门拜访，创造销售机会，推动客户成交

（3）收集新***信息，开发新客户

（4）做好客户数据的录入方便后续跟进

任职要求：

（1）外向型性格，年龄范围在20-38岁之间，男女不限

（2）富有激情，团队意识强，善于与人合作

（3）敬业，富有奉献精神

（4）乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作

（5）有石油化工方面工作经验者可直接面谈

福利待遇：

（1）有餐补、房补

（2）新入职前期有专业的系统培训，并由主管一对一指导辅助

（3）节日礼品，带薪年假，年终奖及优秀员工奖

（4）年度免费旅游，不定期组织团建活动

（5）购买社保，商业意外险、雇主险，为员工提供多重保障

晋升途径：

销售主管---销售代表---销售经理---销售总监---分公司总经理

我公司成立于二零一二年八月三十一日，是经政府批准的综合大型加油站。主营：柴油、煤油、 重油、燃料油等产品。是以批发、零售、储存、运输、配送、服务为一体化的经营方式。我公司凭借石油行业的经营与运作经验，牢固树立“以质取胜、以信为本，走发展路”的服务宗旨，发扬“超越自我，追求卓越”的企业精神，坚持以“新体制、新技术、高水平、高效益”的运营模式，为广大用户提供快捷方便的服务。
公司一经录用享受以下福利待遇：
1、免费个人能力提升的培训，职业技能的培训机会：为保持公司整体实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取得发展和进步，公司将不定期的安排员工参加各种培训；公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训，沟通技能、心态，个人能力提升的培训。
2. 广阔的个人发展空间，公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台，发展机会多多，内部培养人才，提拔人才，所有的管理层都是从内部提升，优秀者可以直接竟升。
3. 优厚的福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资制度，让员工所有的努力付出都得到相应的回报；
4、每周工作5.5天，每天八小时工作制（上午8:20-12：00，下午1：20点-6:00点），享受国家法定的节假日；
5、不须加班，人性化的管理。 享受国家规定的节假日。
6. 享受定期激励方案奖励，如旅游，奖金等。
7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则，对有能力和表现优秀者给予晋升。