东莞招聘

1、在总经理的指导下做公司人力资源规划；

2、负责公司人员规划及招聘、培训工作；

3、负责人员考勤核算、入离职手续办理及档案管理；

4、负责团建活动的组织实施；

5、负责办公室日常行政工作；

6、总经理交办的其他事项。

任职要求：

1、销售型公司人事行政工作经验2年以上；

2、招聘与培训模块实操经验2年以上；

3、沟通能力好、有服务意识、有责任心、良好的团队意识、职业素养好。

4、年龄在25-35岁之间。

福利待遇：

（1）提供餐补、房补、交通补贴、全勤奖、工龄奖、节日礼品、带薪年假；

（2）年度免费旅游，不定期组织团建活动

（3）购买社保，商业意外险、雇主险，为员工提供多重保障。

我公司成立于二零一二年八月三十一日，是经政府批准的综合大型加油站。主营：柴油、煤油、 重油、燃料油等产品。是以批发、零售、储存、运输、配送、服务为一体化的经营方式。我公司凭借石油行业的经营与运作经验，牢固树立“以质取胜、以信为本，走发展路”的服务宗旨，发扬“超越自我，追求卓越”的企业精神，坚持以“新体制、新技术、高水平、高效益”的运营模式，为广大用户提供快捷方便的服务。
公司一经录用享受以下福利待遇：
1、免费个人能力提升的培训，职业技能的培训机会：为保持公司整体实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取得发展和进步，公司将不定期的安排员工参加各种培训；公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训，沟通技能、心态，个人能力提升的培训。
2. 广阔的个人发展空间，公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台，发展机会多多，内部培养人才，提拔人才，所有的管理层都是从内部提升，优秀者可以直接竟升。
3. 优厚的福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资制度，让员工所有的努力付出都得到相应的回报；
4、每周工作5.5天，每天八小时工作制（上午8:20-12：00，下午1：20点-6:00点），享受国家法定的节假日；
5、不须加班，人性化的管理。 享受国家规定的节假日。
6. 享受定期激励方案奖励，如旅游，奖金等。
7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则，对有能力和表现优秀者给予晋升。