东莞招聘

1. 协助完成项目公司拓展项目立项前期的基础数据调查和收集、规划编制信息查询、三旧图斑查询等规划前期研判工作；

2. 联系城市规划、城市灯芯等涉及研究机构，负责项目公司拓展项目的规划前期研究方案、片区策划方案、实施方案、拆迁补偿安置方案、控规编研、土地利用整理、图斑补录等编制工作，组织勘测、规划设计合同管理和相关费用支付的审批报批工作；

3. 负责跟踪、收集东莞市城市更新、“三旧改造”相关法律、法规文件，熟悉掌握“三旧改造”政策动向，及时向项目公司反馈，不定期组织公司人员学习培训，及时知道拓展工作；

4. 加强与规划设计机构的联系，为项目公司寻求高效的规划设计合作单位，组织设计招标及踏勘、设计合同的管理和设计费用支付的审批工作；

5. 根据项目拓展需求，及时与设计机构沟通，提成专业的建议，并对设计院的图纸、文档质量进行专业审查，做好施工过程中的技术变更工作；

6. 配合报建同事做好建设工程项目相关图件报送工作，及时提供必要的规划设计资料。

7. 完成市级领导交办的其他任务。

 

任职要求

1. 熟悉东莞城市更新规划专业技术及具备政策解读及分析能力；

2. 有三旧改造项目经验，有旧改项目测算、编制改造方案等经验，熟悉三旧改造相关政策。

3. 熟练运用EXCL、PPT等办公软件，以及CAD、ArcGIS等数据处理工具

4.  年龄24-35岁之间，三旧改造工作经验2年以上　　

5. 有团队精神和协调能力，有原则性，善于沟通交流和项目谈判

6. 思维清晰、逻辑性强、学习能力强、有吃苦耐劳精神

东莞市荣群投资发展有限公司（简称“东莞荣群”）成立于2019年，公司位于美丽的水乡之城--东莞麻涌，隶属深圳市宏发投资集团有限公司。
东莞荣群自成立以来，以市场为导向，以服务社会为宗旨，坚持“与城市共赢”的理念，坚持“品质让生活更美好”，坚持服务人才、服务企业、服务城市的主线，与城市同步发展，积极地推动了当地经济的发展，致力于当地城市更新项目，通过积极疏通城市肌理、改善城市功能、提升城市形象、延续城市文脉。
东莞荣群拥有战略计划和运营经验，对区域进行多元化升级和系统化改造，计划建设并运营了一批标杆性写字楼、住宅及综合体项目，形成了一整套系统作业流程和运作模式，目前正在组建一支500人的规划设计、商业谈判、法律事务、项目管理、物业服务等专业团队。
着眼未来，东莞荣群将继续以客户需求和价值主张为导向，把品质作为企业生存与发展的基石，创造出卓越多元的产品与服务。致力城市综合运营，实践对城市高品质生活的系统性建设，实现与所在区域的和谐共赢。
东莞荣群欢迎您得到加入！

员工福利
1、依法缴纳社会保险，享受带薪年休假、婚丧礼金、年节福利、生日活动、免费定期体俭、团建活动等；
2、提供工作餐（一日三餐）、住宿（普通员工单人间，保安三人间，空调热水器俱全）、工作服等；
3、培训：公司员工系统培训，以达到公司与员工共同发展的目的。
新员工培训、集团企业内学习、管理技能培训、职业生涯规划等；
4、薪资福利：根据公司薪酬制度而定，加班费严格按照劳动法规定支付，周末加班给予餐补等