东莞招聘

1. 搜集整理城市更新申报材料，协助部门领导湘城市更新、规划国土等相关政府部门申报材料；

2. 维护并发展同相关政府部门的公共关系、保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保项目报批工作顺利开展；

3. 负责一级开发报批相关工作，对项目进行全盘了解，并协助总监推动落地；

4. 负责协助或配合公司、上级领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1. 男女不限；年龄25-38岁，

2. 房地产管理、土木工程、建筑学、规划管理、投资等房地产相关专业优先；专科及以上学历，熟悉房地产开发行业；熟悉东莞城市更新项目的法律法规、政策及报文的相关流程，为公司旧改项目提供决策依据；

3. 具备一定的合作谈判经验，较强的对外公关能力；

东莞市荣群投资发展有限公司（简称“东莞荣群”）成立于2019年，公司位于美丽的水乡之城--东莞麻涌，隶属深圳市宏发投资集团有限公司。
东莞荣群自成立以来，以市场为导向，以服务社会为宗旨，坚持“与城市共赢”的理念，坚持“品质让生活更美好”，坚持服务人才、服务企业、服务城市的主线，与城市同步发展，积极地推动了当地经济的发展，致力于当地城市更新项目，通过积极疏通城市肌理、改善城市功能、提升城市形象、延续城市文脉。
东莞荣群拥有战略计划和运营经验，对区域进行多元化升级和系统化改造，计划建设并运营了一批标杆性写字楼、住宅及综合体项目，形成了一整套系统作业流程和运作模式，目前正在组建一支500人的规划设计、商业谈判、法律事务、项目管理、物业服务等专业团队。
着眼未来，东莞荣群将继续以客户需求和价值主张为导向，把品质作为企业生存与发展的基石，创造出卓越多元的产品与服务。致力城市综合运营，实践对城市高品质生活的系统性建设，实现与所在区域的和谐共赢。
东莞荣群欢迎您得到加入！

员工福利
1、依法缴纳社会保险，享受带薪年休假、婚丧礼金、年节福利、生日活动、免费定期体俭、团建活动等；
2、提供工作餐（一日三餐）、住宿（普通员工单人间，保安三人间，空调热水器俱全）、工作服等；
3、培训：公司员工系统培训，以达到公司与员工共同发展的目的。
新员工培训、集团企业内学习、管理技能培训、职业生涯规划等；
4、薪资福利：根据公司薪酬制度而定，加班费严格按照劳动法规定支付，周末加班给予餐补等