东莞招聘

1、完善营销团队运营系统，打造强势竞争力的优质营销团队

2、实现整体销售目标，落实成本费用核算，执行销售计划和预售方案

3、培养市场营销人才，负责对业务员工作业绩评估，建立健全营销激励机制，有效推动完成公司预定目标

4、及时了解相关法律、法规及国家宏观调控政策，并根据市场实际制定对策

任职要求：

1、全日制统招本科（985/211）或以上学历、市场营销、金融管理、经济学相关专业优先。

2、在职营销经理5年或营销总监3年以上工作经验；从事过集团、连锁行业、食品原料行业优先。

3、对市场营销工作有高度的事业心和责任感，思想进步，诚信勤奋，善于沟通，打造狼性团队。

4、年龄35岁以下，男女不限。

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