东莞招聘

一、工作岗位：员关人事专员

二、岗位要求：

1.负责入、转、调、离等人力资源基础员工关系事务性工作的跟进，在符合集团相关办事流程和原则的基础上，提升相关事务工作的效率及质量;

2.负责受理员工的日常相关咨询，耐心解答相关问题并协助防范员工的咨询或疑问上升至争议；

3.负责员工离职面谈与离职数据的分析并提出相应建议和措施;

4.组织参与员工关系活动或协助推进符合集团企业文化定位的活动或工作，如员工座谈会、优秀员工评选等；

5.协助解决公司劳动争议，劳动仲裁；完成工伤事故调查、善后和补偿等相关事宜，解决劳动突发风险问题；

6.协助各种劳动纠纷的处理，及时向地方劳动主管部门沟通、协调，把影响和风险降到最低，并向主管领导汇报；

7.协助改善劳动关系方面的制度指引, 对可能出现的情况提供有效的解决方案及预防方案；

8.员关人事主管交办的其他工作。

三、任职要求：

1.专科以上学历，心理学、法学、人力资源、社会学等相关专业；

2.较强的亲和力、服务意识、沟通领悟能力、乐观积极；

3.工作认真负责、细心、原则性强，较强的执行力及抗压能力；

4、35岁以下；

四、工作时间：

1、朝九晚六，周末双休；

五、薪资结构：综合薪资5k~7k

六、福利待遇：提供住宿/住房补贴、车补、五险一金、商业保险、加班费、年终奖、年假、节日礼品等

       邦芒集团 总部位于上海，集团旗下拥有218家直营公司，覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球，在中国香港和美国等地设立有多家公司，用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。
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