东莞招聘

岗位要求:
1、五年以上人事行政管理岗位工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及深圳当地各项劳动人事法规政策；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、能组织制定工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5、精通组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7. 精通人力资源管理各模块理论及实际操作；
8. 具有良好的英文读写能力；
9. 本科学历

职位描述:
1. 根据总部人事政策来执行深圳公司的人事制度.
2. 负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全的标准、并及时监督、检查其执行情况.
3. 负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆、绿化等后勤方面的日常管理工作.
4. 负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项.
5. 负责人事部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项工作.
6. 完成上级交办的其它工作任务.

工作地点: 深圳平湖

AAF（American Air Filter）是全球空气过滤器产品和洁净空气解决方案的行业领导者，集团成立于1921年，拥有近100年的的卓越工业历史。
AAF的洁净空气产品和系统为全球提供综合净化空气解决方案，产品的质量和性能一直被认为是行业标杆。产品涵盖传统空气过滤器、化学过滤器、燃气轮机用过滤器、空气污染控制设备及生物安全防护系统，广泛应用于微电子、生物制药、食品饮料、商业建筑、汽车制造、能源与重工业、航天等多个领域。
2006年，AAF加入大金集团，为AAF不断前进提供了强大的动力；2016年，AAF收购了美国***的空气过滤器公司Flanders， 进一步奠定了AAF在空气过滤行业全球领导者的地位。目前AAF在全球拥有30家工厂，8家全球研发中心，员工总数逾6000人，全球年销售额达10亿美元。
AAF中国成立于2000年，分别在苏州、深圳、台湾设立了3家工厂，均严格按照AAF国际的质量标准体系进行生产制造，以提供更优质的产品及服务给到广大的客户。目前中国区共有15个销售办事处，服务网络覆盖全中国。