东莞招聘

应聘联系：廖经理13538404701

岗位解读：

1、我们的产品是车险。你有车就必须、每年都要买车险，你买了车就一定会着急的去买车险；

2、这样的产品，比其他即使不是保险的产品都要好卖。

3、况且这个国家硬性要求购买的，没有车险汽车是不能上路的哟。

工作职责：

1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价，办公室上班；

2、公司提供车险即将到期必须要购买的客户；

3、让客户前往客户所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务；

薪酬福利：

1、综合底薪1800-4700，额外加两个月新人补贴500+400，加绩效工资：提成/激励/奖金…公司员工平均薪资5500—8000元。

2、每月额外有现金购物卡的奖励带薪年假、法定节假日、社保、节日

礼品、婚假、生日礼品等；

3、每个项目组每月组织一次外出旅游活动；周末开展篮球、足球、桌球、

羽毛球、舞蹈活动比赛；团队、区域聚餐。每月主题活动；生日party。

3、提供食宿：三人间：宽带、电视机、热水器、洗衣机、空调，公司自有食堂，自助餐四菜一汤。

发展空间：

1、车险序列：一级客户经理—九级客户经理

2、管理序列：工作三个月以上可申请报“潜团“晋升为团队经理

3、运管序列：熟悉核心业务后可申请其他岗位：查勘定损、招聘、培训、财务、IT等；

4、全国就业：工作3-6个月可申请到广东任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职；

5、培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗、晋升及网络学院；

工作时间：

1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:30；

2、做五休二，法定节假日正常休息；

你的顾虑：

1、没有接触过这行业，怕做不好。

公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。

2、压力太大，赚不到钱怎么办？

国有企业，行业排名前3，培训老师和你的主管教你每一步，2300-4700的

综合底薪，给你提供基本的生活保障，高绩效带来无上限的收入。

3、客户资源要我们自己开发吗？

不用！公司会给员工提供车险即将到期，马上要续保的客户。

1、 国有企业，毕业后签订正式劳动合同；

2、 主营车险，具有非常大的社会需求性，无需开发客户、跑业务等，完全5天8小时的室内办公；

3、 级别底薪制，额外有新人补贴，绩效奖金，还有额外的购物卡、现金、数码产品、家电的奖励；

4、 即使是实习生，也和老员工一样，享受同样的薪酬待遇；

5、 每月各项目组会组织各类活动，丰富员工的业余生活；

6、 广东职场需要达到3000人以上的规模，如行政、综合、财务、质检、人事、IT岗位及管理岗位缺乏较多，员工升值快，发展空间大；

7、 公司提供完成的培训，从入职到晋升，不用担心没有接触或者做不好；

8、 公司提供食宿，两到三人一间房，空调，热水器，无线网，方便新同事，工作3-6个月可申请调岗到老家去工作。

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2018年《财富》“世界500 强”第117位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。公司于2003年11月6日在香港联交所主板上市（股票代码2328）。

公司坚持以服务经济社会大局为己任，肩负起国有保险骨干企业的使命担当，积极参与社会风险管理和社会保障体系建设，积极履行优秀企业公民责任。
对社会：倾情社会民生，服务国家战略
对股东：取得优异业绩，实现良好回报
对员工：持续关爱员工，提供广阔平台
对客户：升级客户服务，打造卓越体验
对合作伙伴：携手合作伙伴，共襄未来发展
对环境：坚持绿色发展，共建美丽家园