东莞招聘

可升人事主管
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入离职、转调等,处理员工关系
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,协助搭建企业文化。
4、协助上级建立健全人力资源制度建设以行政后勤工作
5、对接劳务派遣公司，人员补充，工时核对相关工作
任职资格
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历,1年以上人力资源、行政管理工作经验;
2、有物流人事经验优先考虑;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4、互联网企业以结果为导向，需要执行力强，抗压能力强，适应弹性工作制
5、熟练使用相关办公软件。


月休4天
坐标:东莞市松山湖片区大朗镇佛富路11号，周边环境:距高铁松山湖北站2.5公里，万科生活广场800米
周边环境:距高铁松山湖北站2.5公里，万科生活广场800米

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