东莞招聘

1、负责带领分店团队完成公司下达的各类经营指标；

2、全面负责酒店日常各项管理工作，持续提升酒店性价比及线上线下品牌口碑；

3、确保分店各项SOP要求符合公司相关规定；

4、对各项设施设备保养维护，确保顾客入住感受及酒店资产完备；

5、通过对各项经营类数据抓取、分析，制定合理有效的业绩优化方案；

6、确保分店人事管理公平公正，打造向上向善的团队文化，为企业培养优秀管理人才；

7、确保分店财务安全、经营安全，负责分店对外相关公务事宜；

任职要求：

1、5年以上酒店管理工作经验，曾担任过同类型酒店店长或国内一线品牌中层以上管理岗位者优先；

2、熟练掌握酒店日常经营管理专业知识及酒店业相关政策法规；

3、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；

4、出色的组织统筹能力，较强的学习能力、沟通能力及抗压能力；

八方快捷酒店集团作为莞深经济型连锁酒店品牌，以其明确的“简约、时尚”经营理念进入东莞酒店领域，通过鲜明的品牌战略和全体八方人的共同努力，已成为具有一定规模极具良好远景的经济型连锁酒店品牌。
      八方快捷酒店集团现已有近82家分店，公司秉承着“让宾客有期而至并超越宾客期待”的核心服务理念，让每一位宾客感受到最方便、最快捷、最实惠、最超值的服务;公司本着为“员工创造价值”的管理理念，为其创造许多晋升机会阶梯级成长空间，并配备完善的员工激励机制(精神与物质相结合)方案,让每一位有志之士都能在八方快捷酒店集团实现人生价值，创造事业辉煌！
      2013年，公司管理理念全面升级，八方管理学院、八方爱心基金、店长级入股直营店等各项措施让整个八方向上、向善焕然一新，有结果，三个字成为管理人员的核心管理目标。