东莞招聘

1、根据部门要求展开培训需求调查/评估，撰写培训需求调查/评估报告，为员工培训制订提供依据；

2、负责区域经理培训项目，根据培训需求调研及区域会议需求等，了解区域经理待提升内容，展开适合当期培训；

3、负责储备人才培养，根据公司人才发展需要，对储备人员提供“助飞班”继任计划；提前储备中基层管理人员或专业性强的职工；

4、负责管培生培养阶段性跟进及驻店HRBP直播培训跟进；

5、负责整理培训教材和资料，并及时进行归档到知识库；

6、完成上级临时交办工作。

技能要求：

1、本科及以上学历，良好的沟通协调能力，工作执行力强。

2、工作认真严谨，项目进程中及时反馈和总结问题。

3、零售行业或连锁企业培训经验者优先。

4、做过人才盘点、储备人才培养、管培生跟进的优先。

KK集团是国内领先的新零售生态企业，创立于2015年，旗下拥有「KK馆」、「KKV」、「THE COLORIST调色师」及「X11」等多个连锁零售品牌。其中「KK馆」聚焦进口品集合，是目前国内***的进口品集合店品牌；「KKV」主打创意生活方式集合，是目前购物中心最热门的主力店品牌之一；「THE COLORIST 调色师」则是国内彩妆集合店业态的创立者，也是该市场份额和影响力***的品牌。
截至目前，KK集团旗下门店遍布中国及海外 100+城市的数百个***A类商圈，600+家门店，成为了近年来新零售领域发展态势最良好的创新企业之一，并已完成了E轮融资。
KK集团致力于实现「让美好生活无边界」的企业使命，并不断创新发展以期成为世界级的零售企业。