东莞招聘

岗位职责：

    1、运营目标执行：运营平台信息系统的维护，制定并执行公司线上线下运营活动方案和流程；

    2、优惠策略分析：运营服务价格优惠策略分析；

    3、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析；

    4、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估，并跟踪；

    5、用户运营及品牌形象管理：负责充电场站用户解决方案沟通及公司自媒体运营，对充电粉丝群进行管理、维护、分析，提升用户黏度。

任职要求：

    1、本科及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验；

    2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

    3、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；

    4、能熟练使用ps等图文编辑软件，能进行图片制作；

    5、能熟练驾驶，有互联网运营经验或社群管理经验或财务基础者优先。

我们的优势

    1、政府的高度重视与支持；

    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；

    3、产品世界首创、技术水平国际领先；

    4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；

    5、主动防护，电池充电安全性提升100倍以上；

    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；

我们为您提供：

   一、企业待遇 

   1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬。 

   2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金。

   3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。 

   二、晋升机制 

   1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。 

   2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会。

   3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，我们会让你成为我们的合伙人。 

  三、生活福利 

   1、员工一经录用，我们会提供五险一金+商业意外保险（试用期即买）。

   2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月；公车分配；节日福利；孝心工资；季度奖金；5天年假/年等各项福利。

      佛山特来电新能源科技有限公司成立于2018年10月，注册资金1000万元人民币，是中国创业板***股特锐德（股票代码：300001）汽车充电板块特来电在东莞设立的全资子公司。东莞特来电将以东莞市为核心，投资建设“电动汽车群智能充电系统”，构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台, 打造东莞市“新能源汽车充电智慧城”，支持城市新能源汽车产业的可持续发展。
      特来电是中国***的充电网生态运营公司，是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
      充电，重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设，打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系，创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网，引领世界充电技术发展。
       我们的优势
    1、政府的高度重视与支持；
    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；
    3、产品世界首创、技术水平国际领先；
    4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；
    5、主动防护，电池充电安全性提升100倍以上；
    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；

       我们为您提供：
    一、企业待遇
    1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬；
    2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金；
    3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。

    二、晋升机制
    1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。
    2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会；
    3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，我们会让你成为我们的合伙人。

    三、生活福利
    1、员工一经录用，我们会提供五险一金+商业意外保险（试用期即买）
    2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月；公车分配；节日福利；孝心工资；季度奖金；5天年假/年等各项福利。